キャリアビリティ新規事業のご案内

この度、キャリアビリティは新たな事業領域として、
Rec to Rec（Recruitment to Recruitment）事業を開始いたしました。

現在、私たちは人材紹介会社向けの研修事業も実施しており、
その中で培った豊富な専門知識と業界理解をもとに、
リクルーターのキャリア成長を支援する新しいサービスを提供することを決意いたしました。

この新しい事業は、リクルートメント企業と優れた人材を結びつけ、
業界全体の発展を促進することを目指しています。

～私たちの提供価値～

🔍 専門知識とネットワークの活用：リクルートメント業界内で培った豊富な専門知識と強力なネットワークを最大限に活用し、企業とリクルーターの的確なマッチングを実現します。

🌐 業界の多様化と発展：製造業向けの人材紹介にとどまらず、リクルートメント業界全体の質を高めることを目指し、業界の多様化と拡大を図ります。

🤝 長期的なパートナーシップの構築：単なるマッチングにとどまらず、
企業とリクルーターの間に長期的な信頼関係を築き、双方にとって持続可能な成功をもたらす関係を構築していきます。

なぜRec to Recなのか？
リクルートメントは、人と人とのつながりが重要です。
そして、この業界を最も理解しているのは、その業界に深く関わっているプロフェッショナルです。

私たちはこの専門分野に焦点を当て、特別な価値を提供することで、
候補者と企業の双方の成功をサポートできると確信しています。

今後、この新たな挑戦がどのように成長していくか、非常に楽しみにしております。
皆様と共に学び、成長し、新たなネットワークを築いていけることを心より願っております。

リクルートメント業界でのキャリアをお探しの方や、
優秀な人材をお求めの企業様がいらっしゃいましたら、ぜひご連絡ください。
お話しさせていただく機会を頂けたらと思います。

これからの新たなスタートに向けて、皆様のご支援を賜りますようお願い申し上げます。